Программа «‎HIAS»: стипендия для новых репатриантов

Мы продолжаем знакомить вас с различными стипендиями, благодаря которым, вы можете оплатить учёбу в ВУЗах Израиля. Сегодня мы расскажем вам о стипендии фонда «‎HAIS».
Фонд «‎HIAS» - некомерческая еврейская организация, основанная в 1881 году, целью которой является помощь беженцам, подвергшимся гонениям на рассовой, религиозной или гендерной почве. 
Данная стипендия предназначена для студентов, репатриировавшихся в Израиль после 1 января 2013 года.
Сроки подачи стипендии: c 22 августа 2023 года.
Ответы о получении стипендии будут высланы после через некоторое время после окончания регистрации. 
Размер стипендии: от 1000 до 2500$. Данная сумма может быть направлена как на оплату обучения в ВУЗе, так и на личные нужды студента.
Важное отступление: для получения стипендии «‎HIAS», волонтёрская деятельность не требуется.
Кроме этого, студент, уже получавший стипендию в прошлом, так же имеете право на подачу повторной заявки. Данная стипендия - не одноразовая!
Требования для получения стипендии «‎HIAS»: 
  • дата репатриации - 01.01.2013 и позднее
  • как минимум один семестр обучения в израильском ВУЗе, признанном Советом по вопросам высшего образования
  • Обладатели статуса «‎тошав/катин хозер (вернувшийся израильтянин)» также имеют право стать соискателями стипендии «‎HAIS» при условии пребывания за границей более 10 лет.

Дополнительную информацию об условиях записи на данную программу можно узнать на сайте фонда «‎HIAS»

Статья подготовлена академическим отделом учебного центра "IAM Психометрия"
При использовании материалов статьи ссылка на сайт обязательна

Недавние статьи

Учеба не только ради карьеры | IAM Психометрия
Автор: איגור אמדור 25 ноября 2024 г.
Учеба не только ради карьеры: университет как место личностного роста
Soft и meta skills при учебе в университете | IAM Психометрия”
Автор: איגור אמדור 10 ноября 2024 г.
Детальный анализ того, какие именно soft skills наиболее важны для студентов и как они влияют на вашу карьеру и личностное развитие
Share by: